Tips for a Successful Interview | इंटरव्यू में सफल होने के टिप्स

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job करना ज्यादातर लोगों के लिए बहुत ही शर्मनाक बात होती है। क्योंकि job पाने के लिए आपको अलग-अलग steps से गुजरना पड़ता है। ज्यादातर जगहों पर आपको job पाने के लिए लिखित और interview की परीक्षा पास करनी पड़ती है। लेकिन उन स्थितियों को दूर करने के लिए विभिन्न stages को ध्यान में रखना होगा। कुछ चीजें ऐसी होती हैं जो सामान्य लगती हैं, लेकिन जब आप उन्हें अच्छी तरह से संभाल नहीं पाते हैं,

तो आपकी job छूट जाती है। अपने interview में हमने जॉब स्लिप्स पर किए गए विभिन्न Research के आधार पर कारण प्रस्तुत किए हैं, जब आवेदक उन चीजों पर ध्यान नहीं देता है. जो सामान्य लगती हैं लेकिन गहरे अर्थ रखती हैं। ये केवल कुछ लक्ष्य निर्धारण शेयरवेयर हैं जिनका आप उपयोग कर सकते हैं। उस कंपनी के बारे में negative comment न करें जिसमें आपने पहले काम किया था।

आप कितनी भी बुरी कंपनी के लिए काम करें, interview के दौरान कोई भी negative comment न करें। यदि कोई आवेदक यह सोचता है कि पिछली कंपनी के बारे में नकारात्मक बातें करने से उसका अच्छा प्रभाव पड़ेगा, तो उसके बुरे परिणाम उसे भुगतने होंगे।

आपके द्वारा कहे गए प्रत्येक शब्द में कंपनी के बारे में तटस्थ और positive बातें होनी चाहिए। उन positive effects और परिणामों पर ध्यान केंद्रित करें जो भविष्य में कंपनी के अनुभव और सीखने के लिए होंगे। यदि आप पिछली कंपनी के बारे में negative comment करते हैं, तो कोई भी विश्वास नहीं करेगा कि आप नई कंपनी के बारे में positive हैं। इसके विपरीत, उन्हें आपको नकारात्मक लोगों के रूप में चित्रित किए जाने की अधिक संभावना है।

interview preparation tips

हर कंपनी अपने कर्मचारियों से कुछ positive की उम्मीद करती है। कर्मचारियों से अच्छा काम करने और रचनात्मक होने की उम्मीद की जाती है। यदि आप किसी ऐसे व्यक्ति को नियुक्त करते हैं जो उस कंपनी के बारे में negative comment करता है. जिसके लिए आपने पहले काम किया था, तो क्या आप कल हमारी कंपनी के बारे में नकारात्मक बात करने के लिए प्रेरित होंगे? ऐसा महसूस होने पर job मिलने की संभावना कम होती है। कंपनी के मालिक और कर्मचारियों के बारे में नकारात्मक न बोलें।

किसी के बारे में नकारात्मक बात न करें, न कि केवल उस कंपनी के बारे में जिसके लिए आप काम करते हैं। Interviewer को शायद यह पता न हो कि आपने जिस कंपनी के लिए काम किया है, उसने वास्तव में आपको शर्मिंदा किया है। इसके विपरीत, इसका मतलब यह हो सकता है कि आप एक शर्मिंदा व्यक्ति हैं। Interviewer आपको job देने के लिए अनिच्छुक हो सकता है।

interview में आप कितना भी नघबराएं, बोलने नहीं हिचकिचान चाहिए क्योंकि कोई भी कंपनी ऐसे व्यक्ति को जिम्मेदारी नहीं देना चाहता जो उसे कर्मचारी बनाकर आत्मविश्वास न दिखा सके इसकी वजह से कई लोगों की job चली गई है। आम तौर पर आवेदक की मानसिकता यही होती है कि यदि Interviewer कहता है कि वह सभी काम कर सकता है तो job की गारंटी है।

लेकिन याद रखें कि कंपनी आपको किसी खास पद पर सीमित job करने के लिए job देगी। उस पद से जुड़े कर्तव्यों और अधिकारों पर ध्यान दें और उसके संदर्भ में बोलें। उदाहरण के लिए, यदि हकीम के पद के लिए आवेदन करने वाला व्यक्ति कहता है कि वह भी झाड़ू मारेका, पोछा लगाएगा तो उसकी क्षमता पर सवाल उठाया जाएगा और उसे अंतिम चरण में job नहीं मिल सकती है।

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और यह आवेदक द्वारा की गई गलतियों में से एक है. जो अभी job पाने वाला है या अपनी job बदलने वाला है। अपनी कमजोरियों पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय, अपनी ताकत पर ध्यान दें और Interviewer को प्रभावित करने पर ध्यान दें। जैसे ही आप विश्वास नहीं दिखाते कि मेरे पास पर्याप्त अनुभव नहीं है, आपको applicants की सूची से हटा दिया जाएगा।

यदि interviewing employer आपके resume में उल्लिखित कुछ भी मांगता है, तो आपको सभी उपलब्ध कारवां होगा। आपके resume पर ध्यान केंद्रित करने का मतलब यह हो सकता है कि वह इसके बारे में अधिक जानना चाहता है या आपसे यह जांचने के लिए कहता है कि आपने जो लिखा है वह सच है या नहीं। आप[ने गलत और आपके jobs के बिपरीत resume इस्तमाल किया है तो इसका मतलब है .

कि आप कहीं गलत हैं और आप अपनी job खो सकते हैं. interview के लिए आपने बहुत कुछ पढ़ा, चाहे आप कितना भी पढ़ लें। लेकिन जब आप interview दें ते समय शब्दों की तरह न बोले। इस तरह से बोलने के बजाय जो आपको एक ग़ुलाम की तरह महसूस कराता है. अपने तरीके और सभी प्रश्न के जवाफ खुशी से दें।

बोलते समय ऐसा न करें
ज्यादातर आवेदक जब interview के दौरान  बोलते समय अच्छा , ुअम ‘आह, चाह, जैसे शब्द प्रयोग करते है। बीच में बोले जाने वाले ऐसे शब्द को आप प्रयोग न करे। अगर आप interview के दुराण बोलते समय कुछ घड़बड़ाते हो जिसका अर्थ है कि उसमें आत्मविश्वास की कमी है। तो एक छोटा, मीठा और सटीक उत्तर दें,

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मुझे मत बताओ मुझे नहीं पता
इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि intervew लेने वाले ने सभी प्रश्न आपके लिए तैयार किए जाएंगे। कभी-कभी आपके सिजेरियन सेक्शन, आत्मविश्वास और सामना करने की क्षमता का परीक्षण करने के लिए अप्रत्याशित प्रश्न पूछे जाते हैं। इसलिए ऐसे प्रश्न पूछने से न डरें जिन्हें आपने पढ़ा या तैयार नहीं किया है।

समझें कि किसी प्रश्न को सुनते समय घबराहट inerview  में विफलता का संकेत है। तो मत बताओ कि तुम नहीं जानते। यदि आप जल्दी से प्रश्न का उत्तर देना शुरू नहीं कर सकते हैं, तो आप कुछ सेकंड के लिए सही प्रश्न पूछकर, सबसे उपयुक्त प्रश्न पूछकर और कागज या पेन या पीने के पानी के बारे में प्रश्न उठाकर इसका उत्तर दे सकते हैं।लेकिन यह मत कहो कि मुझे नहीं पता।

job से पहले मांग को आगे न बढ़ाएं
कोई भी कंपनी आपको तभी job देगी जब आप कंपनी के लिए अच्छी काम करेते हो । केवल अगर आप कंपनी को यह महसूस करा सकते हैं कि आप बेहतर कर सकते हैं. तो कंपनी आपको काम पर रखेगी और सोचेगी कि आप कितना खुश और काम कर सकते हैं।

लेकिन अगर आप इस बात पर जोर देते हैं कि कंपनी को कंपनी को यह विश्वास दिलाए बिना कि वह बेहतर कर सकती है तो आप कंपनी का विश्वास खो देते हैं।आपकी मांग के अनुसार कंपनी द्वारा सेवा सुविधा प्रदान नहीं की जाएगी, कंपनी द्वारा आपको कंपनी के नियमों के अनुसार सेवा सुविधा प्रदान की जाएगी। कंपनी पर भरोसा करने से पहले मांग करना पूरी तरह से अयोग्य है।

यह मत कहो कि मैं निकट भविष्य में अपना खुद का व्यवसाय शुरू करना चाहता हूं

कोई भी कंपनी केवल उन लोगों को काम पर रखना चाहती है जो लंबे समय तक काम करने को तैयार हैं। कुछ आवेदक कुछ समय तक काम करने और आर्थिक रूप से मजबूत होने के बाद अपना खुद का व्यवसाय शुरू करना चाहते हैं।

लेकिन यह इरादा interview के दौरान नहीं दिखाना चाहिए। क्योंकि कुछ समय से काम कर रहे व्यक्ति को job देने से कंपनी ठोस प्रगति नहीं कर पाती है. और कर्मचारी समझता है कि उसके पास कंपनी के प्रति आवश्यक जिम्मेदारी नहीं है और वह job नहीं देना चाहता है।

ऐसा कोई काम न करें जिससे ध्यान भटके

interview के दिन को डेटिंग के दिन के रूप में सोचें। डेटिंग के दिन प्रेमी प्रेमिका को आकर्षित करने के लिए तरह-तरह के ख्याल रखता है। पाहिले datinng करने के लिए की गई विभिन्न steps के कारण अगर हम अगली बार फिर से मिलते हैं, तो उस डेटिंग को सफल डेटिंग माना जाता है। इसी तरह, जब आप एक intervew देने जाते हैं, तो आपको Interviewer को कैसे आकर्षित किया जाए, इस पर भी आपको विभिन्न उपाय करने होंगे।

कुछ लोग presentation प्रेजेंटेशन पर ध्यान नहीं देते जिससे job मिलना मुश्किल हो जाता है। यदि आप ऊपर दिया हुवा बातों पर ध्यान दें सकते हो तो आप Interviewer को प्रभावित कर सकते हैं ताकि बहुत कष्टों के बाद अंतिम चरण में पहुंच चुकी job पाने की आशा निराशा में न बदल जाए हामरे आपको सुभकामना।

Resume में किन शब्दों का प्रयोग करें

नौकरी चाहने वालों के लिए resume बनाना एक कठिन काम है। रिज्यूमे बनाते समय ज्यादातर लोग boss को खुश करने वाले शब्दों का इस्तेमाल करते हैं। interviewer interview लेने वाले को लुभाने के लिए लोग अपने रिज्यूमे में यैसे सब्द का प्रयोग करने का कोसिस करते हैं।

लेकिन क्या बात करने बैठे लोग ऐसे शब्दों और बिचार से मोहित हो जाते हैं? लेकिन ऐसे शब्दों के प्रयोग से interview लेने बैठे लोगों को चिढ़ होती है। resume में ऐसे शब्दों के इस्तेमाल से इंटरव्यू के लिए विपरीत प्रभाव पड़ता है।

रिज्यूमे में इस्तेमाल होने वाला सबसे खराब और सबसे हानिकारक शब्द कौन सा है?

रिज्यूमे में इस्तेमाल होने वाले अनावश्यक शब्द हैं: Soft Skills, Team Player, Multitask, Quick Learner, Great Communication, Responsible, Age Requirement.

यदि आप एक software developer या business development executive हैं, तो आपको किसी सॉफ्ट स्किल की आवश्यकता नहीं है,

रिज्यूमे में लिखे ऐसे शब्दों के आधार पर interviewer आपके कौशल और नौकरी की जरूरतों का पता लगाएगा। रिज्यूमे के आधार पर interviewer को आपकी emotional and intellectual क्षमता का भी पता चल जाएगा।

बहुत से लोग ‘अलग-अलग’ शब्द के बजाय ‘मैंने एक बिभिन्न project पर काम किया है’ लिखते हैं। जिसका अर्थ है भ्रमित करने वाला हो सकता है।

हालाँकि, कुछ सलाहकार वेरियस शब्द के प्रयोग को उचित भी नहीं समझते हैं। इसके अलावा रिज्यूमे में भेरी शब्द का प्रयोग कम करना ही बेहतर है।
रिज्यूमे में आपको खुद को प्रमोट करना अच्छी नहीं होता है। लेकिन, कुछ शब्द गर्व को दर्शाते हैं। उदाहरण के लिए Visionary, Expert, Futurist, Master Mind, Go Gator, Change. रिज्यूमे में ऐसे शब्दों का प्रयोग गर्व को दर्शाता है। इसलिए बेहतर होगा कि ऐसे शब्दों का प्रयोग किया जाए।

दोस्तों क्या आप भी जॉब्स के लिया interview देते हो। interview देने का तैयारी कर रहेहो। आपको ये लेख से कुछ सिकने को मिला होगा। आप हमारे द्वार सेयर किया हुवा जानकारी से क्या सिकने को मिला जरूर कमेंट करना

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